Contoh Surat Lamaran Kerja BBT (Baik, Benar dan Tepat)

Surat Lamaran Kerja yang Baik,Benar dan Tepat – Dalam artikel sebelumnya pembahasan ini cukup identik  karna masih membahas seluk beluk tentang surat lamaran pekerjaan, Fokus kita kali ini lebih pada cara membuat, bukan hanya mengirim surat lamaran kerja via email. Surat lamaran atau permohonan kerja sangat dibutuhkan oleh semua kalangan guna melamar pekerjaan baru baik untuk kamu yang baru lulus kuliah, pindah kerja, cari suasana baru maupun fresh graduate.

Artikel ini ditunjukkan untuk menjadi referensi bagi anda yang sedang mencari panduan untuk cara membuat surat lamaran kerja. Sebuah panduan sederhana yang menyediakan tutorial bagaimana cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar serta lengkap dengan beberapa file contoh surat lamaran kerja untuk dijadikan bahan belajar.

Baca juga: Situs Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia

Tips Menulis Surat lamaran Kerja Yang Disarankan

Karena pada umumnya perusahaan sangat teliti akan surat lamaran bahkan cover letter pun bisa jadi bagian penting dari seluruh dokumen lamaran Anda. Karena itu penting sekali bagi Anda untuk menuliskan surat lamaran yang baik dan benar. Berbagai tips di bawah akan membantu Anda untuk membuat surat lamaran kerja ( Yang baik,benar dan tepat sasaran alis BBT). Tips ini merupakan lanjutan dari artikel Mengirim surat lamaran kerja via email, bagi yang belum membaca dipersilahkan untuk membaca terlebih dahulu karna disana juga ada serpihan tips lamaran kerja lainnya yang mungkin bermanfaat.

Apakah aplikasi lamaran kerja anda pernah ditolak?

Jika “Y” maka salah satu dari hal berikut mungkin adalah penyebab lamaran pekerjaan anda ditolak:

---

• Tidak mengenali kebutuhan perusahaan tujuan kerja – Dalam membuat surat lamaran kerja, Anda tidak tahu hal-hal apa saja dan orang seperti apa yang diinginkan oleh perusahaan yang Anda lamar. Padahal, bila Anda cermat, kebutuhan perusahaan tersebut tertera di iklan lowongan pekerjaan mereka.
• Kompetensi anda tidak di tunjukkan – Anda mungkin saja orang yang terampil dan berpengalaman untuk posisi yang diiklankan oleh perusahaan tujuan kerja anda. SSayang sekali karena Anda tidak menunjukkan kompetensi Anda tersebut di surat lamaran yang Anda buat. Artinya, Anda tidak bisa “menjual” diri sehingga perusahaan tidak tertarik “membeli” keterampilan dan pengalaman Anda tersebut.
• Menggunakan bahasa yang informal – Anda menggunakan bahasa yang informal (misal bahasa gaul atau daerah) dalam membuat surat lamaran kerja. Selain tidak profesional, bahasa informal seperti itu menunjukkan bahwa Anda tidak lebih baik dari para pelamar lain.
• Salah penggunaan tata bahasa – Saat Anda menulis surat lamaran dengan menggunakan tata bahasa yang salah (baik bahasa Inggris maupun bahasa Indonesia). Hal ini menunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda tidak memiliki keterampilan bahasa yang baik dan benar.
• Mengetiknya dengan tidak rapi – Anda tidak memperhatikan jenis dan ukuruan huruf, jarak spasi, batas (margin), dan jenis kertas sehingga surat lamaran yang Anda ketik tidak rapi. Ketidakrapian ini membuat pihak personalia dengan cepat membuang surat lamaran kerja Anda karena mengasumsikan Anda orang yang tidak kompeten.
• Terlalu Bertele-tele – Surat lamaran yang Anda tulis mencatumkan berbagai informasi yang tidak penting dan tidak relevan sehingga panjangnya lebih dari satu halaman. Surat lamaran kerja yang bertele-tele seperti itu tentunya tidak akan mengesankan pihak personalia.

 

Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja BBT ( Baik, Benar dan Tepat )

Bagian terpenting dari menulis sebuah surat lamaran adalah pada halaman pembukaan yang dikirim bersamaan dengan curriculum vitae (CV) serta lampiran yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jadi untuk mendapatkan hasil yang memuaskan, anda hanya perlu menjauhi kesalahan kesalahan yang sering terjadi diatas, lalu menerapkan beberapa cara peningkatan pada aplikasi lamaran untuk menjadi surat lamaran BBT ( Surat Lamaran kerja Yang Baik, Benar, Dan tepat ).

---

1. Lamaran yang profesional – Jika rencana anda adalah akan mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan pastikan Anda menuliskan nama perusahaan yang benar pada surat lamaran Anda. Selain itu perlu juga Anda membuat surat lamaran yang ditujukan pada seseorang. pastikan untuk menuliskan nama dan jabatan yang spesifik jika perlu. Secara khusus, untuk surat yang ditujukan pada seorang pria, jika Anda tidak mengetahui status pernikahannya, gunakan awalan Mr. Misalnya: Mr. basuki. Secara tidak lamgsung ini akan memberikan kesan individualisme.
2. Surat lamaran yang Rapi dan Bersih – Sebisa mungkin maksimalkan kerapian tulisan, gunakan program komputer terbaik untuk menulis surat lamaran kerja anda. Dengan demikian Anda dapat menuliskan surat lamaran yang rapi dan bersih sehingga mudah dibaca.
3. Surat Lamaran yang Singkat ,Padat dan jelas – Usahakan untuk tidak membuang ruang dengan terlalu banyak bertele-tele. Tulislah surat lamaran Anda dengan singkat dan padat tapi jelas. Gunakan bahasa yang mudah. pakailah kata-kata yang umum digunakan. Tidak perlu berusaha untuk mengesankan pembaca Anda dengan menggunakan kata-kata yang sulit. Karena Semua kemampuan dan keterampilan yang kalian miliki tentunya sudah ada di CV yang kalian lampirkan. Untuk itu jangan repot-repot menyebutkan semuanya di surat lamaran pekerjaan anda. Sebutkan bebrapa  saja kemampuan serta pengalaman yang kalian anggap terbaik dan sesuai dengan pekerjaan yang kalian lamar.
4. Persiapkan semua berkas lamaran kerja – Catat bahwa saat melakukan Scan berkas usahakan ukuran file tidak terlalu besar, hal ini bertujuan agar saat mengupload file lamaran prosesnya tidak lama. Anda bisa melakukan pengaturan direkomendasikan pada software scanner untuk menentukan ukuran file hasil scan, atau apabila ukurannya masih besar bisa dikecilkan dengan menggunakan aplikasi di windows seperti Microsoft Office Picture Manager, Paint dan aplikasi lainnya jika ada.
5. Pahami persyaratan perusahaan tujuan lamaran kerja – Biasanya berbeda-beda karena disetiap perusahaan akan memiliki persyaratan berbeda beda dimana terkadang tidak semua berkas lamaran pekerjaan diminta diperlukan pada aplikasi lowongan pekerjaan.
6. Dapatkan perhatian dari paragraf andalan – Paragraf awal harus jelas dan bersifat menjual. Sementara di paragraf terakhir kalian harus terlihat tegas dan meminta perusahaan untuk menghubungi jika berkenan. Jangan buat paragraf terakhir yang mengambang tidak jelas, terlihat tak peduli atau terlalu berharap dengan cara yang kurang baik.
7. Kaitkan perusahaan tujuan melamar –  Ada baiknya, Sebelum menulis surat lamaran pekerjaan, lakukan dulu beberapa penelitian terkait perusahaan. Pihak perusahaan akan senang jika kalian mengetahui banyak hal tentang mereka. Namun jangan berbusa-busa ketika membicarakannya. Tetap jelas dan tunjukkan bagaimana perusahaan tersebut membuat kalian terkesan dan di bidang apa kalian bisa berguna untuk perusahaan itu.
8. Tunjukkan kepribadian Anda –  Surat lamaran kerja yang anda buat haruslah bisa mencerminkan betapa antusias dan termotivasinya anda sebagai pelamar kerja untuk mendapat posisi pada pekerjaan yang ditawarkan. Hindari penggunaan kalimat negatif dan gunakan kalimat kerja aktif yang dinamis.
9. Teliti dan Presentasi surat  – Meski isinya sangat menarik, namun jika surat lamaran kerja kalian jelek, kotor, penuh dengan typo dan salah ketik, maka nilai lamaran kalian akan berkurang.Pastikan kalian telah menandatangani surat lamaran pekerjaan yang kalian kirimkan. Ini mungkin terdengar kuno, namun ini menunjukkan keaslian diri kalian melalui tanda tangan. Untuk itu, sebelum mengirimnya, cek ulang. Minta teman atau keluarga untuk membacanya dan mencari tahu kesalahannya sebelum dikirim. Dengan membaca kembali seluruh tulisan Anda dan memastikan semuanya sudah benar. Pastikan tidak ada kesalahan pengejaan, tidak ada kata-kata yang diulang atau repetitif, dan tata bahasa (grammar) yang digunakan sesuai. Dalam program MS Word Anda bisa menggunakan spell dan grammar checker. Gunakanlah! Menurut sebuah website,”Suatu kesalahan dalam ejaan saja bisa menyebabkan Anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan”.

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang BBT

Terkahir, Dibawah ini kami lampirkan contoh surat lamaran pekerjaan yang bisa kamu salin ke aplikasi editor seperti ms word (doc) untuk kemudian di jadikan sebagai template yang dapat kamu rubah lagi untuk menciptakan surat permohonan kerja sesuai dengan kreativitas dan kebutuhan yang ada.

---

Hal : Lamaran pekerjaan

Kepada Yth.,
Bpk/Ibu Personalia
PT. Penerima Lamaran Kerja
Jl. Pasti bisa kerja No. 21
Jakarta Pusat

Dengan hormat,
Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari PT. Penerima Lamaran Kerja yang saya dapatkan dari Media Cetak pada tanggal 5 oktober 2017. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan dan bergabung ke perusahaan yang Bapak/Ibu Kelola. Adapun bagian pekerjaan yang saya maksudkan adalah bagian Marketing dengan kode (LY) di perusahaan anda.

Biodata singkat:
Nama : Kasih Setia Gea
Tempat / tgl. lahir :  Rusia, 14 Juni 1997
Pendidikan Terakhir : S2 Manajemen Informatika
Alamat : Jl. nagazaki no.47
Telepon (HP) : 0822xxxxxxx

Dan pada saat ini saya dalam keadaan yang sehat, baik jasmani maupun rohani. Selain itu kemampuan berbahasa Inggris saya sangat fasih. Kejujuran selalu saya utamakan dalam bekerja, dan latar belakang pendidikan saya cukup memuaskan, saya juga dapat mengoperasikan beberapa software komputer dengan baik, seperti Lotus Spreedsheet, MS Office Word, Excell, Access dan beberapa macam software perkantoran lainnya.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :
Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy Ijazah S2
Foto Copy Ijazah S1
Foto Copy Transkrip Nilai
Foto copy Sertifikat Kursus dan Pelatihan
Foto 3×4 yang terbaru

Kesempatan wawancara dari Bapak/Ibu Personalia sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih detail lagi mengenai potensi dan kemampuan saya yang bisa berguna untuk perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin saat ini.

Demikian surat lamaran kerja ini saya informasikan, terima kasih atas kerjasama dan perhatian Bapak/Ibu Personalia.

Hormat Saya,

ttd

Kasih Setia Gea

---

Melalui contoh surat lamaran kerja BBT diatas, Anda bisa memodifikasinya sesuai dengan biodata diri, persyaratan yang dibutuhkan perusahaan tujuan kerja, disertai spesifikasi skill (kemampuan) yang Anda miliki untuk menjadi pertimbangan positif dan memperbesar kemungkinan lamaran kerja anda diterima di perusahaan yang membuka lowongan kerja tersebut. Buatlah surat lamaran dengan benar, dan jujurlah dalam membuatnya, serta dalam wawancara Anda juga harus menjawabnya secara jujur dan percaya diri. Akhir kata, demikian artikel sederhana ini semoga dengan menerapkannya anda beroleh kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dengan posisi yang diinginkan.