Agar Diterima Bekerja, Siapkan Beberapa Dokumen Penting Berikut

Hai sobat fispol!.. Saat kamu sedang mencari pekerjaan, tentunya terdapat beberapa dokumen penting yang perlu Anda siapkan dan pertahankan dengan baik. Dokumen ini akan membantu Anda dalam proses pencarian pekerjaan, pengajuan lamaran, dan interaksi dengan calon majikan maupun calon perusahaan target kamu. Namun sebelum kamu sibuk untuk mengirim surat lamaran kerja pada lowongan pekerjaan saat ini, ada baiknya kamu sebagai pelamar menyiapkan beberpa dokumen penting yang biasanya diperlukan.

11 Dokumen Penting Yang Berhubungan Dengan Lowongan Pekerjaan

Berikut adalah beberapa dokumen penting yang perlu Anda persiapkan dan biasanya adalah penting untuk setiap tujuan lowongan pekerjaan:

• CV (Curriculum Vitae): CV adalah ringkasan tertulis dari pengalaman, pendidikan, keterampilan, dan pencapaian Anda. Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik dan mencerminkan dengan akurat latar belakang Anda.
• Surat Lamaran Kerja (Cover Letter): Surat lamaran kerja adalah dokumen yang mengiringi CV Anda. Surat ini sebaiknya disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar dan memberikan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
• Salinan Transkrip Nilai dan Ijazah: Ini penting terutama jika pekerjaan yang Anda lamar memerlukan kualifikasi pendidikan tertentu. Pastikan Anda memiliki salinan yang bersertifikat dari ijazah dan transkrip nilai Anda.
• Sertifikat dan Lisensi: Jika Anda memiliki sertifikat atau lisensi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, pastikan Anda memiliki salinan yang sah dan siap untuk ditunjukkan kepada calon majikan.
• Portofolio: Jika Anda bekerja di bidang kreatif atau teknis, seperti desain grafis, pemrograman, atau seni, maka memiliki portofolio yang mencerminkan karya-karya Anda adalah sangat penting.
• Daftar Referensi: Persiapkan daftar orang yang bersedia memberikan referensi terkait pekerjaan Anda di masa lalu. Pastikan untuk mendapatkan izin mereka terlebih dahulu sebelum menyertakan nama mereka dalam daftar referensi.
• Dokumen Identifikasi Diri: Biasanya, calon majikan meminta salinan kartu identitas atau paspor Anda untuk verifikasi identitas.
• Dokumen Pendukung Lainnya: Beberapa pekerjaan mungkin meminta dokumen tambahan, seperti sertifikat pelatihan atau surat rekomendasi dari pekerjaan sebelumnya.
• Berkas Pribadi (KTP, NPWP, BPJS, dll.): Di beberapa negara, Anda mungkin perlu menyiapkan dokumen pribadi, seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP), Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), atau Kartu BPJS, tergantung pada persyaratan hukum dan kebijakan perusahaan.
• Dokumen Perjalanan (jika diperlukan): Jika pekerjaan melibatkan perjalanan internasional, pastikan Anda memiliki paspor yang masih berlaku dan mungkin visa yang diperlukan.
• Dokumen Kepemilikan Hak Cipta atau Paten (jika relevan): Jika Anda seorang pencipta atau penemu dengan hak cipta atau paten, mungkin perlu melampirkan dokumen-dokumen yang menunjukkan kepemilikan hak.

Baca Juga: Beberapa faktor penyebab penipuan online

Tetap Siaga Dalam Tujuan Mencari Pekerjaan

Pastikan untuk menjaga semua dokumen ini dengan aman dan selalu memeriksa apakah ada persyaratan tambahan yang diperlukan oleh perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan. Selain itu, pastikan bahwa semua dokumen tersebut diperbarui secara berkala agar tetap relevan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.